Google หุ้น ตัวเลือก

ราคาหุ้นของ Google มีราคาแพงเกินไปสำหรับคุณลองใช้ตัวเลือกการลงทุนในหุ้นโดยทั่วไปต้องการให้คุณชำระราคาหุ้น คูณด้วยจำนวนหุ้นที่ซื้อ หากคุณต้องการ 100 หุ้นของ Google (GOOG) ค่าใช้จ่ายนี้จะมีราคาประมาณ 57,600 (100 576) อย่างไรก็ตามมีวิธีอื่นที่ต้องใช้ทุนน้อยกว่า: ตัวเลือก นี้จะกระทำโดยใช้ในตัวเลือกการเรียกเงินที่เลียนแบบการเคลื่อนไหวของหุ้น ลึกลงไปในตัวเลือกการโทร - ความหมายที่ใกล้ชิดเดลต้าคือ 1 - ดีกว่าราคาตัวเลือกจะติดตามการเคลื่อนไหวของหุ้น (หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกโปรดดูที่บทแนะนำพื้นฐานเกี่ยวกับตัวเลือกของเรา) มี 12 แลกเปลี่ยนในสหรัฐอเมริกาที่อนุญาตให้นักลงทุนสามารถซื้อขายหลักทรัพย์ได้โดยมี Chicago Board of Options Exchange (CBOE) เป็นกลุ่มใหญ่ที่สุด ลองดูที่ตัวเลือกของ Google ที่นำมาจาก Nasdaq ณ วันที่ 3 กันยายน 2014 ตัวเลือกนี้เป็นตัวเลือกการโทรอเมริกัน หากคุณมีขอบข่ายการลงทุนระยะสั้น คุณอาจจะใช้ตัวเลือกการโทรที่จะหมดอายุในวันที่ 18 ตุลาคม 2014 ดังแสดงในตารางด้านบน ตัวเลือกแต่ละตัวหมายถึง 100 หุ้นของ Google ราคาประท้วงคือราคาที่คุณมีสิทธิ์ แต่ไม่จำเป็นต้องซื้อหุ้น ราคาที่คุณจ่ายให้มีตัวเลือกนี้คือราคาพิเศษหรือราคาล่าสุด เมื่อราคานัดหยุดงานลดลงตัวเลือกการโทรจะลึกกว่าเงินและเบี้ยประกันภัยยังเพิ่มขึ้น ปริมาณการซื้อขายสัญญาซื้อขายล่วงหน้ามีผลต่อการกระจายการเสนอราคา ยิ่งปริมาณที่มากขึ้นเท่าใดส่วนล่างของราคาเสนอจะลดลง การกระจายการเสนอราคาจะช่วยลดค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรมของนักลงทุนมากขึ้น สมมติว่าคุณซื้อตัวเลือก 520 Strike Google ในราคาเสนอ 61.2 ราคาที่คุ้มทุนจะกลายเป็น 581.2 เมื่อวันที่ 3 กันยายน 2014 หุ้นซื้อขายที่ระดับประมาณ 575 จุดหากราคาหุ้นอยู่ที่ 575 จนถึง 18 ตุลาคม 2014 ราคาตัวเลือกจะลดลงเป็น 55 เนื่องจากราคาการประท้วง (520) บวกเบี้ยประกันภัย (55) จะเท่ากับ ราคาหุ้น (575) จึงยกเลิกโอกาส arbitrage ใด ๆ เนื่องจากเดลต้าของตัวเลือกคือ 1 การเปลี่ยนแปลงราคาหุ้นใด ๆ ควรย้ายราคาตัวเลือกตามจำนวนเงินเดียวกัน ตัวอย่างเช่นหากราคาหุ้นปรับไปที่ 600 เมื่อหมดอายุ ราคาตัวเลือกจะกลายเป็น 80 (600-520) สำหรับกำไร 18.8 ซึ่งเป็น 6.2 น้อยกว่า 25 กำไรสำหรับหุ้น 6.2 หมายถึงค่าเวลาของตัวเลือกซึ่งจะสลายไปเป็นศูนย์เมื่อหมดอายุ ตัวเลือกให้โอกาสในการซื้อแอ็พพิทักษ์ประโยชน์อีกประการหนึ่งของการลงทุนใน Google หรือ บริษัท อื่น ๆ โดยใช้ตัวเลือกคือการป้องกันตัวเลือกในการดำเนินการหากหุ้นตกอย่างรวดเร็ว ความจริงที่ว่าคุณ dont สต็อก แต่เพียงตัวเลือกในการซื้อหุ้นในราคาที่แน่นอนช่วยปกป้องคุณถ้าสต็อกจะกระโดด เนื่องจากคุณจะสูญเสียพรีเมี่ยมที่ชำระสำหรับตัวเลือกแทนมูลค่าที่แท้จริงของหุ้น สมมติว่าคุณถือ 100 หุ้นของ Google และลดลงอย่างมากจาก 575 เป็น 100 ซึ่งหมายถึงการสูญเสีย 47,500 อย่างไรก็ตามหากคุณเป็นเจ้าของตัวเลือกการโทรจำนวน 100 หุ้นของ Google คุณจะสูญเสียพรีเมี่ยมที่ชำระไปเท่านั้น หากคุณจ่ายเงิน 61.2 ต่อหุ้นสำหรับตัวเลือกการโทรจำนวน 100 หุ้นของ Google คุณจะสูญเสียเพียง 6,120 รายเทียบกับ 47,500 ตัวเลือกระยะยาวค่อนข้าง illiquid กว่าตัวเลือกระยะสั้นและค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรมในรูปแบบของการเรียกร้องราคาเสนอถามจะสูงขึ้น รูปที่ 2 แสดงจำนวนธุรกิจการค้าสำหรับตัวเลือกการโทรที่หมดอายุในเดือนมิถุนายน 2016 น้อยกว่าเมื่อหมดอายุในเดือนมีนาคม 2015 ซึ่งน้อยกว่าการหมดอายุของเดือนตุลาคม 2014 ดังนั้นจึงกลายเป็นราคาแพงและยากที่จะลงทุนในหุ้นโดยใช้ตัวเลือกสำหรับระยะยาว หนึ่งทางเลือกคือการหมุนเวียนตัวเลือกในการหมดอายุแต่ละครั้ง แต่จะเพิ่มต้นทุนการทำธุรกรรมในรูปของค่าธรรมเนียมการเป็นนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่สูงขึ้น สำหรับบาง บริษัท และหลักทรัพย์อื่น ๆ นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกขนาดเล็กที่ใช้อ้างอิงคือหุ้นจำนวน 10 หุ้นแทน 100 ซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับนักลงทุนรายเล็กและเพื่อป้องกันความเสี่ยงของหุ้นที่ต้องการเช่นไม่ได้เป็นทวีคูณของ 100 แต่อย่างใด ไดรฟ์ข้อมูลในตัวเลือกเหล่านี้ไม่สูงและมินิตัวเลือกจะไม่เป็นปกติเป็นตัวเลือกปกติ การใช้ตัวเลือกเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการรับผลตอบแทนจากหุ้นโดยไม่ต้องเสี่ยงกับทุนจำนวนมากและยังคงได้รับความคุ้มครองจากข้อเสีย หนึ่งในข้อบกพร่องหลักคือสภาพคล่องของสัญญาตัวเลือกตัวเอง หากคุณเป็นนักลงทุนที่สนใจในการลงทุนใน บริษัท ที่มีราคาหุ้นสูง (เช่น Amazon (AMZN), Tesla (TSLA) หรือ Google) โดยไม่ต้องผูกเงินทุนมากเกินไปตัวเลือกอาจเป็นคำตอบที่ถูกต้องสำหรับคุณ Google Reprices Employee Stock Options Google มีแผนจะขายหุ้นราว 25 ล้านหุ้นในแต่ละวันโดยจะมีการเปิดตัว Internet ขึ้นเมื่อวันพุธที่ผ่านมาโดยมีคนสองคนเดินผ่านสำนักงานใหญ่ของ Google Inc. ในเมืองเมาน์เทนวิวรัฐแคลิฟอร์เนียเมื่อวันจันทร์ที่ 26 กรกฎาคม 2547 เครื่องมือค้นหามูลค่าตลาดมากถึง 36 พันล้าน ปิด Google Inc. แสดงความรักต่อพนักงานของตนโดยการให้โอกาสอีกครั้งในการได้รับผลตอบแทนจากตัวเลือกหุ้นที่ผันผวน แต่การย้ายผู้ถือหุ้นที่คลางแคลงใจยังคงติดขัดกับความทุกข์ทรมานที่ขาดทุนจากการลงทุนของพวกเขา อย่างไรก็ตามความเต็มใจของ Google ในการรีเซ็ตตัวเลือกหุ้นมากกว่า 8 ล้านหุ้นในราคาที่ต่ำกว่ามีแนวโน้มที่จะกระตุ้นท่าทางคล้ายคลึงกันโดย บริษัท ต่างๆหวังที่จะกระตุ้นให้พนักงานของตนในช่วงภาวะถดถอยที่ทำให้ถดถอย อเล็กซานเด Cwirko-Godycki ผู้จัดการด้านการวิจัยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการชดเชยค่าตอบแทนระดับสูงกล่าวว่ามีการสร้างโมเมนตัมให้มากขึ้น ทุกคนต่างรอคอยที่จะมีชื่อใหญ่ที่จะทำ Google ได้เข้าร่วมโดยคอฟฟี่สตาร์สตาร์บัคส์คอร์ปซึ่งเปิดตัวข้อเสนอเพื่อให้พนักงานของ บริษัท สามารถแลกเปลี่ยนตัวเลือกหุ้นใหม่ที่มีอยู่ซึ่งจะมีความเป็นไปได้มากที่จะนำเงินเข้ากระเป๋าของพวกเขา แต่โปรแกรมการกำหนดราคาของ Google ทำให้โฆษณาใหญ่ขึ้นเนื่องจากพนักงานให้ความสนใจกับพนักงานมากขึ้น 151 มากจนทำให้ผู้ถือหุ้นที่ตกต่ำในกลุ่มผู้ค้นหาอินเทอร์เน็ตลดลง 57 เปอร์เซ็นต์หรือคิดเป็น 130 พันล้านหุ้นเนื่องจากหุ้นนั้นแหลมที่ 747 ต่อหุ้นในปี 2550 หุ้นของ Google พุ่งขึ้น 18.20 หรือเกือบ 6% ปิดตลาดวันศุกร์ที่ 324.70 ขณะที่นักลงทุนให้ความสนใจกับรายงานกำไรของ บริษัท ในไตรมาสที่สี่ แต่นักวิเคราะห์กล่าวว่าการชุมนุมอาจเป็นไปได้มากขึ้นหากไม่ได้มีการตัดสินใจปรับราคาหุ้นใหม่ หลายคนก็เกลียดมัน, Broadpoint AmTech นักวิเคราะห์ Rob Sanderson กล่าวว่า ฉันมีผู้จัดการเงินคนหนึ่งบอกผมว่าครั้งต่อไปที่คุณพูดคุยกับผู้จัดการของ Googles บอกพวกเขาว่าฉันต้องการให้หุ้นทั้งหมดที่ฉันซื้อที่ 400 เมื่อไม่กี่เดือนที่ผ่านมาเพื่อจะได้รับการชำระเงินใหม่ที่ 285 รายการทำความเข้าใจกับความกังวลที่เกิดขึ้นจากการกำหนดราคาตัวเลือกต้องมีคำอธิบายว่าอย่างไร การทำงานที่ดี พนักงานที่ บริษัท นับพันมักได้รับเลือกกลุ่มเมื่อได้รับการว่าจ้างและมักได้รับทุนเพิ่มเติมในปีต่อ ๆ ไป ตัวเลือกจะได้รับการกำหนดให้เป็นที่รู้จักกันในชื่อราคาการใช้สิทธิ 151 ซึ่งพนักงานจะต้องเสียค่าคอมมิชชั่น ราคานี้โดยทั่วไปเท่ากับราคาหุ้น ณ เวลาที่ให้สิทธิ์ ยิ่งราคาหุ้นของ บริษัท สูงกว่าราคาตัวเลือกมากเท่าใดผลกำไรของพนักงานจะสูงขึ้นเท่านั้น ความคิดคือการสร้างแรงบันดาลใจให้คนงานใส่ในอีกต่อไปชั่วโมงและมากับความคิดที่ดีขึ้น 151 เพื่อเพิ่มมูลค่าของ บริษัท และโชคลาภศักยภาพของพนักงาน แต่ถ้าราคาหุ้นลดลงต่ำกว่าราคาตัวเลือก 151 ปรากฏการณ์ที่เรียกว่าใต้น้ำ 151 คนอาจกลายเป็นคนที่ถูกทอดทิ้งฟุ้งซ่านและอาจล่อลวงแม้กระทั่งเพื่อสร้างความบันเทิงให้กับงานอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าส่วนใหญ่ของค่าชดเชยมาในรูปแบบของตัวเลือก ปัญหาของตัวเลือกใต้น้ำเผชิญหน้ากับ บริษัท ร้อยละ 72 ใน Fortune 500 โดยพิจารณาจาก Equilars วิเคราะห์ราคาการใช้สิทธิโดยเฉลี่ยในช่วงกลางเดือนธันวาคม กำลังงานของ Google อยู่ในตัวเลือกใต้น้ำ: พนักงานเกือบ 17,000 คนถือหุ้นมากกว่า 8 ล้านหุ้นโดยมีราคาการใช้สิทธิอย่างน้อย 400 คนซึ่งเป็นทางเลือกที่น่าจะได้รับการแลกเปลี่ยนในโครงการตั้งแต่วันที่ 29 มกราคมถึง 3 มีนาคม ตัวเลือกใหม่ที่คาดว่าจะมีราคาการออกกำลังกายที่เชื่อมโยงกับมูลค่าตลาดของหุ้นของ Google ในช่วงต้นเดือนมีนาคม แม้ว่าการปรับราคาจะมีผลทำให้บัญชีค่าใช้จ่ายบัญชีอยู่ที่ 460 ล้านบาท Google คิดว่าค่าใช้จ่ายนี้เป็นที่ยอมรับได้เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านขวัญกำลังใจและการเก็บรักษาของแรงงานจำนวน 20,222 ราย นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 2541 Google ได้ให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคนซึ่งทำให้หลายพันรายกลายเป็นเศรษฐีหลายพันล้านคน เราคิดว่าข้อเสนอที่ดีสำหรับผู้ถือหุ้นและพนักงานของเราด้วยเช่นกัน Google Chief Executive Eric Schmidt กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดี แม้จะมีการตัดกลับบาง perks, Google ยังคงมีชื่อเสียงในการเลี้ยงดูพนักงาน 151 ลักษณะที่ไม่ได้ร่วมกันอย่างกว้างขวาง Thats ทำไมแซนเดอร์สันไม่เชื่อว่าการปรับราคาของ Google จะทำให้ บริษัท อื่น ๆ ปฏิบัติตามเหมาะสม Google ให้อาหารกลางวันแก่พนักงานฟรี แต่ก็ไม่ได้บังคับให้คนอื่น ๆ ทำเช่นนี้เขากล่าว แม้ Google จะต้องใจกว้างในขณะที่หลาย ๆ คนมีความสุขที่ได้งานในขณะที่เราเห็นด้วยกับฝ่ายจัดการว่าอยู่ในความสนใจของผู้ถือหุ้นเพื่อให้พนักงานของ Google มีแรงจูงใจและคงไว้ซึ่งการมุ่งเน้นที่การเติบโตของ บริษัท แต่เราก็ตั้งคำถามถึงความจำเป็นของ (กำหนดค่าใหม่) โปรแกรมให้สภาพแวดล้อมการจ้างงานในปัจจุบัน ThinkEquity นักวิเคราะห์วิลเลียมมอร์ริสันเขียนไว้ในรายงานการวิจัย ด้านพลิกก็ยังคงเป็นธุรกิจที่ฉลาดที่จะทำให้คนงานรู้สึกอยาก 151 แม้ในขณะที่คนอื่น ๆ นับล้าน ๆ ตกงาน ความเป็นจริงก็คือคนที่มีพรสวรรค์มักจะสามารถหางานทำในตลาดใดก็ได้ Sanderson กล่าว และถ้าคุณสูญเสียทุนทางปัญญาของคุณคุณอาจจะสูญเสียอนาคตของ บริษัท หวังจะยึดมั่นกับพนักงาน Google จะขยายระยะเวลาการได้รับสิทธิสำหรับแต่ละตัวเลือกการแลกโดยปีเต็ม การได้รับเงินคืนหมายถึงเวลาที่ต้องพ่ายแพ้ก่อนที่จะมีการใช้ตัวเลือก ดังนั้นพนักงานของ Google ที่มีตัวเลือกใต้น้ำที่สวมเสื้อในเดือนมิถุนายน 2010 จะต้องรอจนถึงเดือนมิถุนายน 2011 เพื่อใช้ตัวเลือกที่มีการกำหนดราคาใหม่ แซนเดอร์สันและมอร์ริสันทั้งคู่ต่างเห็นพ้องกันว่า Google อาจช่วยลดความขัดแย้งกับการปรับราคาใหม่ได้โดยการหาโปรแกรมที่ไม่ได้ทำให้ผู้ถือหุ้นมีส่วนร่วมมากเท่าที่ควร นอกเหนือจากการให้ความเป็นธรรมแล้วโปรแกรม Googles ยังช่วยลดรายได้ต่อหุ้นในอนาคตด้วยการสร้างปัญหาในการออกหุ้นที่โดดเด่นมากขึ้นเมื่อมีการเบิกจ่ายเงินสด Google อาจลดความเจือจางที่เกิดขึ้นจากผู้ถือหุ้นหากลดพนักงานลง ถึง 10 ตัวเลือกปัจจุบันของพวกเขาสำหรับตัวเลือกการกำหนดราคาใหม่ หรืออาจมีการซื้อขายหุ้นที่มีการ จำกัด การถือครองซึ่งจะมีขึ้นในหลายปี อาจต้องใช้เวลาสองถึงสามปีก่อนที่ข้อสรุปสรุปเกี่ยวกับภูมิปัญญาของ Googles อาจมีการปรับเปลี่ยนใหม่นักวิเคราะห์ Sandeep Aggarwal จาก Collins Stewart กล่าว ถ้าเป็นเรื่องดีสำหรับ Google ในระยะยาวเขากล่าวว่าจะเป็นการดีสำหรับผู้ถือหุ้นด้วยเช่นกัน สำเนา 2009 CBS Interactive Inc. สงวนลิขสิทธิ์ เนื้อหานี้อาจไม่ได้รับการเผยแพร่ออกอากาศเขียนใหม่หรือแจกจ่ายใหม่ แอ็ดวานซ์เพรสมีส่วนช่วยให้รายงานฉบับนี้อัลฟ่าอิงค์ (GOOG) Option Chain แบบเรียลไทม์หลังจากเวลาทำการตลาดล่วงหน้าข่าว Flash อ้างถึงบทคัดย่อ Interactive Charts การตั้งค่าเริ่มต้นโปรดทราบว่าเมื่อคุณเลือกตัวเลือกแล้วจะใช้กับการเข้าชมในอนาคตทั้งหมด แนสแด็ก หากคุณสนใจที่จะกลับไปใช้ค่าเริ่มต้นของเราเมื่อใดก็ตามโปรดเลือกการตั้งค่าเริ่มต้นด้านบน หากคุณมีข้อสงสัยหรือพบปัญหาใด ๆ ในการเปลี่ยนการตั้งค่าเริ่มต้นของคุณโปรดอีเมล isfeedbacknasdaq โปรดยืนยันการเลือกของคุณ: คุณได้เลือกที่จะเปลี่ยนการตั้งค่าเริ่มต้นของคุณสำหรับการค้นหาข้อเขียน ตอนนี้จะเป็นหน้าเป้าหมายเริ่มต้นของคุณเว้นแต่คุณจะเปลี่ยนการกำหนดค่าอีกครั้งหรือลบคุกกี้ของคุณ คุณแน่ใจหรือไม่ว่าต้องการเปลี่ยนแปลงการตั้งค่าของคุณเราขอให้คุณโปรดปิดใช้ตัวบล็อกโฆษณาของคุณ (หรืออัปเดตการตั้งค่าเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเปิดใช้จาวาสคริปต์และคุกกี้) เพื่อให้เราสามารถให้ข่าวตลาดฉบับแรกแก่คุณได้ต่อไป และข้อมูลที่คุณคาดหวังจากเรา Google มีสิ่งที่เรียกว่า GSU0 แทน RSU0 ของ ไม่ใช่พนักงานทุกคนมีสิทธิ์ได้รับ RSU คือสิ่งที่เรียกว่า Restricted Stock Unit คุณได้รับสิทธิ์ในทันทีและมีกำหนดการให้คุณได้รับหน่วย พวกเขาแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นในสิ่งที่พวกเขานับเป็นค่าจ้าง W2 ในเวลาที่พวกเขาได้รับและคุณทันทีเป็นเจ้าของสต็อกตัวเลือกที่คุณจะมีทางเลือกที่จะออกกำลังกายหรือไม่ออกกำลังกาย นอกจากนี้ยังมีบางส่วนที่ถูกหักภาษีเงินได้เพื่อให้คุณเป็นเจ้าของหุ้นได้ฟรีและชัดเจน ด้วยตัวเลือกหุ้นคุณมีความสามารถที่จะไม่ใช้สิทธิ์ดังกล่าวเป็นระยะเวลาหลังจากที่พวกเขาตกเป็นโมฆะและหากคุณเลือกตัวเลือกนี้คุณอาจพบ waterquot quotunder ตามตัวเลือก ราคาพื้นฐานของตัวเลือกหุ้นคือราคา ณ เวลาที่ได้รับเงินแทนที่จะเป็นราคา ณ เวลาที่ได้รับสิทธิ ดังนั้นข่าวดีก็คือด้วย RSU คุณจะไม่ใช้คำว่า waterquot ซึ่งเป็นคำที่หมายความว่าตัวเลือกมีมูลค่าต่ำกว่าราคาพื้นฐานและดังนั้นภาษีของคุณอาจสูงกว่าค่าที่คุณกู้คืนโดยการออกกำลังกาย ความแตกต่างอีกประการหนึ่งคือการนับ RSU เป็นการอ้างสิทธิ์และการถือครองโฮลด์โดยมีการขายส่วนหนึ่งให้ครอบคลุมภาษีในวันเดียวกัน ซึ่งหมายความว่าคุณจะไม่ได้เป็นโควต้า downquot เกี่ยวกับภาษีของคุณ รัฐ (และอาหาร) ต้องการรับเงินในช่วงเวลาของการออกกำลังกายและจะไม่ปฏิบัติตามข้อเสนอการออกกำลังกายโดยไม่ต้องขายภาษี (โดยอัตโนมัติและหลีกเลี่ยงไม่ได้กับ RSU) เป็นการลงทุนระยะยาว ผลกระทบทางภาษีสำหรับตัวเลือกนี้คือถ้าหากมีการพังทลายของตลาดหลังจากการออกกำลังกายและถือคุณอาจเป็นหนี้เงินได้มากขึ้นใน AMT เมื่อไม่มีรายได้ AMT เป็นวิธีที่รัฐได้รับเงินของพวกเขาตอนนี้จากตัวเลือกหุ้นที่คุณได้ออกกำลังกายในปีภาษีแม้ว่าคุณจะไม่ได้ขายพวกเขา ในยุค quot. bombquot บริษัท จำนวนมากมีพนักงานที่ออกกำลังกายและถือครองแล้วหุ้นก็คุ้มค่ามากน้อยกว่าที่เป็นหนี้ AMT ฉันมีเพื่อนที่มีสต็อก Netscape มูลค่าประมาณ 300,000 แต่อาหารและรัฐแคลิฟอร์เนียต้องการเงิน quotottheir ตามการประเมินค่าในเวลาของการออกกำลังกายซึ่งเป็นประมาณ 60M ดังนั้นเขาจึงมีสินทรัพย์มูลค่า 300K และรัฐและ fed ต้องการประมาณ 27M ซึ่งเขาไม่ได้มี ดังนั้นเขาจึงมองไปที่ 20 ปีในคุกและพวกเขาก็ไม่เต็มใจที่จะเจรจา (โดยเฉพาะรัฐแคลิฟอร์เนีย) เขาจึงกินปืนลูกซอง (เป่าศีรษะ) AMT เป็นความคิดชั่วร้ายจริงๆ สถานการณ์ด้านภาษีนี้สามารถเกิดขึ้นได้กับ RSU แต่ก็หมายความว่าในขณะที่คุณไม่มีความเสี่ยงด้านขาลงคุณก็ไม่มีข้อดีอีกและการขายวันเดียวกันเพื่อให้ครอบคลุมภาษีถือว่าเป็นการลงทุนระยะสั้นกับภาษีของคุณเสมอ ซึ่งหมายความว่าคุณต้องจ่ายอัตราภาษีที่สูงขึ้นนอกจากนี้ยังหมายถึงกลยุทธ์ทั่วไปที่ใช้ในการลดภาษีให้กับตัวเลือกด้วยการเปลี่ยนให้เป็นเงินลงทุนระยะยาว วิธีการเลือกโดยทั่วไปคือการออกกำลังกายในช่วงต้นปีใหม่ ๆ กล่าวว่าวันที่ 10 มกราคมคุณจะเป็นหนี้จำนวน AMT และรอจนกว่าจะถึงเวลาระหว่าง 11 มกราคมถึง 15 เมษายนของปีถัดไปเพื่อทำยอดขายเพื่อให้ครอบคลุม AMT ใน การออกกำลังกายและเนื่องจากคุณขายสินค้าหลังจากปีกำไรจากเงินทุนจะถูกเรียกเก็บในอัตราภาษีที่ต่ำกว่าซึ่งหมายความว่าคุณต้องขายสินค้าให้น้อยลง สิ่งนี้กระตุ้นให้เกิดการอ้างคำพูดและการถือครองโฮสติ้งที่มีตัวเลือกซึ่งเป็นวิธีที่คุณประสบปัญหากับ AMT อย่างที่เพื่อนของฉันทำไว้หากหุ้นลดลงแทนที่จะถือหรือเพิ่มขึ้น กลับไปที่ GSUs (Google Stock Units) วิธีอื่น ๆ ของ GSUs แตกต่างจาก RSUs คือจำนวนเงินที่คุณจับต้องได้รับการปรับตามประสิทธิภาพ กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณจะได้รับ GSUs มากขึ้นหากคุณเป็นนักแสดงที่สูงกว่าที่คุณคาดหวังในตอนต้นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของประสิทธิภาพของคุณโดยทั่วไปแล้วผลงานนี้จะเทียบเท่ากับโบนัส ในทางเทคนิคโบนัสของคุณจะได้รับการปรับขนาดตามประสิทธิภาพและการให้สิทธิ์ RSU ของคุณซึ่งขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของคุณ (คิดว่านี่เป็นวุฒิสมาชิก) (1) ผลกระทบต่อการจ่ายเงินที่มีประสิทธิภาพของคุณ (2) ผลกระทบต่อการจ่ายเงินโบนัสประสิทธิภาพ (3) มีการปรับขนาดตามการจัดอันดับ OK ของคุณ เพิ่มเติมเล็กน้อย tidbits เกี่ยวกับตัวเลือก โปรดทราบว่า บริษัท Silicon Valley ส่วนใหญ่จัดการวันนี้ใน RSUs หรือตัวแปรเกี่ยวกับ RSUs เช่น GSUs แทนที่จะเป็น ISOs (ตัวเลือกหุ้นที่ให้สิทธิพิเศษ) เว้นเสียแต่ว่าพวกเขาเป็นผู้เริ่มต้นธุรกิจในระยะเริ่มต้นมากและพวกเขาไม่มีเงินทุนในการจ่ายภาษีใน RSUs ตัวเองและพวกเขา haven039t IPO039ed คาด RSUs ที่ บริษัท ซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์และ ISOs ที่ บริษัท เอกชน สำหรับตัวเลือกการออกกำลังกายและการระงับการออกกำลังกายจนกว่าคุณจะสามารถจ่ายภาษีในปีเดียวกันได้จากกระเป๋าเนื่องจากคุณไม่สามารถขายในช่วงระยะเวลาการทำงานของพนักงานและหุ้นอาจถัง โดยทั่วไปแล้วมีเทคนิคที่เรียกว่า quotearly acquisitionquot ซึ่งช่วยให้คุณสามารถซื้อตัวเลือกในราคาพื้นฐานในเวลาที่ได้รับเงินทุน แต่ไม่เป็นเจ้าของจนกว่าจะครบกำหนดและไม่สามารถทราบมูลค่าได้จนกว่าจะมีการเสนอขายหุ้นหรือการได้มาซึ่งอีกกิจการหนึ่ง บริษัท (สมมติว่า บริษัท ไม่ได้ล้มเหลว) หากคุณกำลังจะเริ่มทำงานก่อนการเปิดขาย IPO คุณควรถามว่ามีให้หรือไม่เนื่องจากภาระภาษีสามารถนำมาคำนวณเป็นค่าตอบแทนทางการเงินของคุณได้และคุณสามารถจ่าย AMT ได้ทันทีโดยการหักภาษี ณ ที่จ่าย นี่เป็นประกันสำหรับคุณถ้าคุณต้องคว่ำภาษีเนื่องจากคุณจะได้รับความเสี่ยงอย่างน้อยและ AMT ขึ้นด้านหน้าแทนการใช้ปลายหาง เพียงแค่รู้ว่าคุณจะจ่ายภาษีให้กับก้อนทันทีและข้อเสียใด ๆ ที่ยังคงมี แต่ภาษีโดยทั่วไปจะไม่เป็นปัญหาสำหรับคุณ เป็นโบนัสจะเริ่มต้นการลงทุนในระยะยาวนาฬิกาและเมื่อคุณกดหน้า vesting vesting แรกของคุณ (ปกติว่าหลังจากปีคุณได้รับ vesting ปีก่อนหน้าและ vesting ภายหลังคือเดือน - to-month) คุณมีสีทองอยู่แล้ว หากเทียบกับกำไรในระยะสั้นคุณควรขายหุ้นให้สูงกว่าราคาซื้อ ที่จะช่วยคุณประหยัดที่สิ้นสุดในตำแหน่งเดียวกันเพื่อนของฉันได้ หวังว่านี้จะช่วยได้และบางส่วนของมัน weren039t เกินไปป่วย 8.9k มุมมอง middot ดู Upvotes middot ไม่สำหรับการสืบพันธุ์